Supporting our researchers effectively is essential to the university's research mission; to inspire society and the world through the discovery, 应用和分享知识.

研究开发框架

bbin积极鼓励研究人员的发展, 从NEWI到早期职业生涯(ECR),以及整个研究旅程. 研究人员开发框架(RDF)确定了所需专业知识的不同领域,并支持bbin的研究人员的培训和开发. 格林尼治大学拥有 欧洲委员会人力资源卓越研究 认证, 这表明bbin致力于不断改善研究人员的工作环境,支持他们的职业发展.

专门的支持团队

bbin的目标是支持bbin的研究人员的整个职业生涯的发展, 不断提高bbin的研究质量,并增加它可以产生的影响, 在一个研究领域内, 整个行业或整个社会. bbin的支持团队帮助培养和发展必要的技能, 确定并成功获得项目资金,然后帮助完成的研究想法商业化. 下面列出了bbin的三个主要支持团队.

研究 & 企业培训学院(RETI)

提供建议, 支持, RETI帮助指导研究人员发展他们的技能并实现他们的目标.

研究开发服务

在研究人员的职业生涯中提供发展支持, 帮助研究人员识别, 准备并成功获得研究经费.

企业发展服务

建立和维护bbin的业务合作,为bbin的研究提供商业访问.