FCDO报告关注邮箱

参与FCDO资助业务的员工和合作伙伴可以立即报告有关援助转移的所有怀疑或指控, 欺诈, 向反欺诈及举报小组(CFWU)举报洗钱或反恐融资 reportingconcerns@fcdo.政府.uk 或在 +44(0)1355 843747.

UNGC原则1 & 2

参与FCDO资助业务的员工和合作伙伴必须遵守UNGC原则1 & 2,:

  • 原则1: 业务es should 支持 和 respect the protection of internationally proclaimed human rights; 和
  • 原则2: 确保他们不是侵犯人权的帮凶.

各组织应该关注包括妇女在内的弱势群体, 孩子们, 残疾人, 土著群体, 农民工和老年人. 机构应遵守所有法律, 尊重国际标准,特别照顾治理薄弱的高风险地区.

供应商和合作伙伴应该如何做到这一点的例子如下:

在工作场所

  • 提供安全和健康的工作条件
  • 保障结社自由
  • 确保在人事实践中不歧视
  • 确保他们不直接或间接使用强迫劳动或童工
  • 通过提供基本保健服务, 为工人及其家属提供教育和住房, 如果其他地方没有提供这些
  • 通过平权行动计划来雇佣家庭暴力的受害者
  • 合理安排所有员工的宗教仪式和习俗

在社区

  • 通过防止个人、团体或社区被迫流离失所
  • 通过努力保护当地社区的经济生计
  • 通过参与公众辩论. 公司与经营所在国的各级政府进行互动. 他们, 因此, 是否有权及有责任就影响其运作的事项发表意见, 员工, 顾客和他们所在的社区
  • 通过差别定价或小产品组合创造了新的市场,也使穷人能够获得他们原本买不起的商品和服务
  • 通过为女孩提供受教育的机会,增强她们的权能,并帮助公司在未来拥有更广泛和更有技能的工人, 和
  • 或许最重要的是, 一个能提供体面工作的成功企业, 生产提高生活质量的产品或服务, 特别是对穷人或其他弱势群体, 是对可持续发展的重要贡献吗, 包括人权
  • 如果公司使用安全服务来保护他们的运作, 他们必须确保现有的使用武力的国际准则和标准得到尊重